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Dr. Jesús Felipe Uribe Prado
- Es psicólogo investigador de la UNAM en psicología del trabajo, consultor de organizaciones públicas y privadas desde hace 30 años, académico de diversas instituciones como UNAM, ITESM, Anáhuac, entre otras.
- Cuenta con maestrías y doctorado en psicología y psicometría aplicada al campo laboral. Ha colaborado con la Red de Investigadores de Factores Psicosociales en Latinoamérica sobre Riesgo Psicosocial, autor de diversos libros que versan sobre estos mismos temas y de salud ocupacional editados por Editorial Manual Moderno.
- Realizó estudios de investigación en la Universidad de Valencia, España con el investigador Pedro Gil Monte. Autor de diversas escalas de medición laboral estandarizadas para la población mexicana como burnout, mobbing y compromiso organizacional, entre otras. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT.
- Colaboró con la STyPS y la UNAM en la elaboración de la NOM 035 aprobada en 2018. Autor y colaborador de diversos estudios en publicaciones científicas y de difusión en el campo de los Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.
- Ha sido participante en múltiples congresos, entrevistas de radio y televisión y reportajes periodísticos relacionados con la NOM-035.
- Bibliografía
AURELIO LÓPEZ GAYTÁN
- Licenciado en Ciencias políticas y Administración Pública por la UNAM, que le otorgó la Medalla Gabino Barreda.
- Maestro en Administración por la Universidad TecMilenio. Titulado con mención honorífica.
- 35 años de experiencia en investigación de mercados, calidad de servicio y sistemas de información.
- Socio fundador y director general de 100% Market Research desde 1998.
- Miembro de ESOMAR desde 1991
SERGIO PESSOA CAMACHO
- Licenciado en Actuaría por la UNAM (Facultad de Ciencias).
- 30 años de experiencia en investigación de mercados
- Experto en elaboración de muestras probabilísticas, análisis estadísticos, metodologías para aplicación de estudios online e informática para manejo de datos.
- Socio y director ejecutivo de 100% Market Research desde 2013.
- Miembro de ESOMAR desde 2015.
ALFONSO RODRÍGUEZ ÁLVAREZ
- Estudió psicología en la UNAM, (1965-1968).
- Moderador y analista cualitativo desde hace más de 50 años, en estudios de mercadotecnia, evaluación publicitaria, opinión pública y comunicación.
- Representación de Sectur y Nafinsa en Japón (1987-1992)...
- Fundador y director general de Información Accionable, agencia de investigación cualitativa (1999 a la fecha)..
- Miembro de ESOMAR desde 2013.
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Misión
Ser la empresa de referencia en materia de evaluaciones psicométricas de la salud psicolaboral.
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Visión
Contribuir al desarrollo de un ambiente laboral sano y productivo, a través de evaluaciones psicométricas válidas, confiables y estandarizadas.
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Valores
- Rigor científico.
- Manejo ético de la información.
- Calidad en todos los procesos y servicios.
- Sano equilibrio entre la salud y la productividad laboral.
- Trabajo colaborativo y multidisciplinario
