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Dr. Jesús Felipe Uribe Prado
- Es psicólogo investigador de la UNAM en psicología del trabajo, consultor de organizaciones públicas y privadas desde hace 30 años, académico de diversas instituciones como UNAM, ITESM, Anáhuac, entre otras.
- Cuenta con maestrías y doctorado en psicología y psicometría aplicada al campo laboral. Ha colaborado con la Red de Investigadores de Factores Psicosociales en Latinoamérica sobre Riesgo Psicosocial, autor de diversos libros que versan sobre estos mismos temas y de salud ocupacional editados por Editorial Manual Moderno.
- Realizó estudios de investigación en la Universidad de Valencia, España con el investigador Pedro Gil Monte. Autor de diversas escalas de medición laboral estandarizadas para la población mexicana como burnout, mobbing y compromiso organizacional, entre otras. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT.
- Colaboró con la STyPS y la UNAM en la elaboración de la NOM 035 aprobada en 2018. Autor y colaborador de diversos estudios en publicaciones científicas y de difusión en el campo de los Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.
- Ha sido participante en múltiples congresos, entrevistas de radio y televisión y reportajes periodísticos relacionados con la NOM-035.
- Bibliografía
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Aurelio López Gaytán
- Titulado de la carrera de Ciencias Políticas y Administración Pública en la UNAM. Estudios por los que obtiene la medalla Gabino Barreda al mérito universitario.
- Maestro en Administración, con especialidad en Mercadotecnia, por la Universidad TecMilenio. Titulado con mención honorífica.
- 35 años de experiencia profesional en Investigación de Mercados, Calidad de Servicio, Sistemas de Información y Administración.
- Director General de Gallup México 1994 a 1996.
- Socio fundador y director general de 100%MR desde 1998.
- Miembro de ESOMAR desde 1991.
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Alfonso Rodríguez Álvarez
- Estudió psicología en la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM, generación 1965 - 1968.
- Entre 1969 y 1975 fue director de proyectos y director de producción en International Research Associates (INRA). De finales de 1982 a mediados de 1987 fue director de mercadotecnia y publicidad de Banco Mexicano Somex. Durante 5 años realizó labores de promoción en Japón, primero como representante de la Secretaría de Turismo (1987 a 1990) y posteriormente como representante adjunto de Nacional Financiera (1990-1992).
- Entre 1993 y 1998 colaboró en Gallup México, dirigiendo un área de Investigación para el Desarrollo de Personal y otra de Estudios de Calidad de Servicio.
- Tiene más de 30 años dedicado a la investigación y actualmente dirige su propia empresa, Información Accionable, con la cual lleva a cabo estudios de carácter motivacional de diversos tipos.
- Miembro de ESOMAR desde 2010.
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Marcos Castillo Gutiérrez
- Es psicólogo organizacional por la Facultad de Psicología de la UNAM. Cuenta con estudios de Maestría en Desarrollo Organizacional por el INESPO. Coaching ejecutivo por la ICC. Certificado de Competencias por DDI.
- Ha trabajado para diferentes empresas de reconocido nombre, como Gallup México, Manpower, Grupo DESC, Grupo ADO y Grupo KUO, siendo responsable de los procesos de Desarrollo Organizacional, en procesos de evaluación y desarrollo de personal y Head Hunter.
- Con 20 años de experiencia y como consultor en desarrollo organizacional, ha colaborado para diferentes empresas de los sectores: manufactura automotriz, petroquímico, entretenimiento, académico, investigación de mercados, organizaciones políticas.
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Sergio Pessoa Camacho
- Licenciado en Actuaría, egresado de la Facultad de Ciencias de la UNAM con amplia experiencia en la elaboración de muestras probabilísticas y análisis estadísticos.
- Trabaja en Investigación de Mercados desde 1997, tiempo en el que ha coordinado y/o analizado más de 300 proyectos.
- Socio y Director Ejecutivo de 100% Market Research desde 2013.
- Experto en métodos estadísticos multivariados, programación y sistemas informáticos orientados al manejo de datos. Así como en múltiples aspectos tecnológicos relacionados con la investigación, desde la aplicación de metodologías online hasta nuevas herramientas de neuromarketing.
- Miembro de ESOMAR desde 2015.
