En la actualidad se han llevado acabo diversos estudios e instrumentos que nos ayudan a determinar el estado de una persona en el ámbito laboral. Y esto podemos entenderlo de mejor manera en la selección de personal en las empresas y el resultado obtenido después del proceso de contratación. Los psicólogos del trabajo mantienen hoy en día un interés absoluto en este tipo de estudios, ya que es una manera de medir de manera positiva o negativa el rendimiento y éxito profesional. Para este tipo de procesos debemos de tomar en cuenta y entender dos factores muy importantes: “la personalidad y el...