Nuestra solución    



Realizar un diagnóstico científico rápido y eficiente, aplicando a su personal los instrumentos psicométricos que brindarán información que se presentará ordenada sistemáticamente para:

  • Analizar los síntomas y signos.

  • Entender la situación prevaleciente en su organización.

  • Abrir la oportunidad de intervenir para mejorarla.

Nuestro diagnóstico organizacional:

  • Se basa en el modelo bio psico laboral (ver abajo)

  • Utiliza instrumentos psicométricos válidos, confiables y estandarizados para la población en que se aplica.

  • Identifica las patologías que afectan el clima laboral.

Apoya al bienestar y la productividad, tanto de las organizaciones, como de los trabajadores.

Psimetría Laboral ofrece 4 instrumentos de diagnóstico organizacional:

  • Perceptor de Estrés y Desgaste en el Trabajo – Burnout

  • Perceptor de violencia en el trabajo - Moobing

  • Perceptor de Satisfacción Laboral

  • Perceptor de Compromiso Organizacional

Nuestro método para aplicar y procesar esos perceptores y el

  • Cuestionario de la NOM-035

Permite percibir la situación de la organización en conjunto, de cada área o grupo de colaboradores y de cada individuo en particular.

Los diagnósticos certeros que ofrecen estos instrumentos, son el paso inicial del proceso para mejorar la salud de la organización y de su fuerza laboral.

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Estaremos felices de orientarte y asesorarte sobre los pasos a seguir para alcanzar el ambiente laboral perfecto.

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