Crítica a las propiedades psicométricas de una escala de medición de factores de riesgo psicosocial propuesta en la NOM1 035 de la STPS2 en México3
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Contaduría y Administración 65 (1), 2020, 1-32
Accounting & Management
*Autor para correspondencia
Correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (J.F. Uribe Prado).
La revisión por pares es responsabilidad de la Universidad Nacional Autónoma de México.
http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2019.1569
0186- 1042/© 2019 Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración. Este es un artículo
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Crítica a las propiedades psicométricas de una escala de medición
de factores de riesgo psicosocial propuesta en la NOM1 035 de la
STPS2 en México3
Critique on the psychometric properties of a measurement scale for psychosocial
risk factors proposed in NOM 035 of the STPS in Mexico
Jesús Felipe Uribe Prado1*, Julia Chantal Gutiérrez Amador2,
Jorge Antonio Amézquita Pino2
Resumen
El propósito de este estudio fue mostrar en forma crítica y propositiva las propiedades psicométricas de la escala de “Identificación de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional” propuesta por la STPS (2018) para más de 50 trabajadores de la NOM 035 con una muestra de trabajadores estratificada por género de la Ciudad de México y del interior de la república de una empresa de servicios (n=114). El estudio consistió primero, en obtener indicadores de tendencia central
1Universidad Nacional Autónoma de México, México
2Psicología, Investigación, Medición y Editorial, México
Recibido el 4 de julio de 2017; aceptado el 10 de enero de 2019
Disponible en Internet el: 11 de enero de 2019
1 Norma Oficial Mexicana (DOF 23 de octubre de 2018; https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5541828&fecha=23/10/2018)
2 Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Secretaria Pública y Federal del Estado Mexicano. En otros países entidades similares son conocidas como Cancillerías o Ministerios del Trabajo.
3 Proyecto financiado con recursos del Programa PAPIIT IN303318 de la UNAM. * Autor para correspondencia: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (J.Felipe Uribe Prado).
